Pentru unii, studenția e doar o perioadă de tranziție. Pentru alții, e locul unde se construiește fundația carierei. În cazul lui Mihai Firulescu, acei ani au fost mai mult decât o etapă academică – au fost spațiul în care și-a descoperit vocația, și-a testat limitele și și-a rafinat valorile.

Nimic nu a fost grăbit sau lăsat la întâmplare. Totul a fost câștigat cu răbdare, implicare și o disponibilitate rară de a asculta și de a acționa pentru binele comun.

Un început firesc: implicarea autentică

Perioada petrecută la West Gate a fost una de formare continuă pentru Mihai Firulescu. Cu sprijinul lui Mihai Boite, a înțeles mecanismele administrative din spatele unui complex studențesc, iar Ioan Bejan l-a învățat să creadă în ideile lui. A învățat că uneori e nevoie doar de încredere ca să găsești varianta corectă. În echipele de Asistenți și Consilieri Rezidențiali, Mihai a fost activ, implicat și mereu prezent – cu idei, soluții și energie pentru evenimente care uneau oamenii.

A organizat evenimente culturale, activități sociale și a pus bazele unor legături reale între colegii săi. Într-un context în care mulți tineri se pierd în agitația zilnică, el a reușit să creeze coeziune, comunitate, apartenență. Asta înseamnă leadership educațional în forma lui cea mai sinceră – să ghidezi fără să controlezi, să inspiri fără să impui.

Inteligență emoțională în acțiune

Empatia nu era un concept abstract pentru Mihai, ci o practică zilnică. Știa să recunoască emoțiile din spatele gesturilor, să citească oamenii dincolo de cuvinte. Nu venea cu soluții doar de dragul eficienței, ci adapta fiecare acțiune în funcție de oameni și de contexte.

Această abilitate l-a făcut un partener de încredere pentru studenți din zeci de țări și de culturi. Era cel căutat când cineva avea o problemă, când lucrurile păreau blocate sau când cineva simțea că are nevoie de sprijin. Astfel s-a conturat, în tăcere, un model de transformare personală care începea cu ceilalți, nu cu el.

Un parcurs profesional coerent nu se măsoară doar prin ascensiunea rapidă în funcții, ci prin relevanța fiecărei etape. Evoluția lui Mihai Firulescu de la poziții operaționale la roluri strategice confirmă un profil pragmatic, orientat către rezultate tangibile.

Dincolo de roluri, o atitudine

Ceea ce l-a definit pe Mihai în acei ani nu a fost un rol anume, ci o atitudine constantă: disponibilitatea de a fi acolo. Nu doar la evenimente, ci în momentele mici, nevăzute – când cineva avea nevoie de o încurajare, când trebuia organizat ceva de la zero, când lucrurile nu ieșeau și totuși nu se renunța.

Știa să țină echilibrul între acțiune și reflecție, între energie și disciplină. A gândit fiecare inițiativă ca pe o lecție – despre muncă, despre comunicare, despre cum se clădește ceva durabil din lucruri simple, dar făcute cu grijă.

Această capacitate de a transforma experiențele anterioare în lecții aplicabile ulterior a permis gestionarea unor proiecte imobiliare complexe, reducerea timpilor de livrare și integrarea unor echipe cu interese diferite într-un obiectiv comun. Investitorii apreciază nu doar rezultatul final, ci și modul sistematic în care acesta este obținut.

Leadershipul care crește organic

Anii de studenție au fost pentru Mihai Firulescu un teren fertil în care s-au sedimentat valorile care îl definesc și azi. Fără presiuni, fără mască, fără promisiuni mari – doar o dorință sinceră de a deveni un om mai bun, mai atent, mai util.

Așa s-a format un tip de leadership educațional care nu se învață în cărți și nu se impune în PowerPoint-uri. Se învață în practică, în conversații reale, în eforturi mici, constante și uneori neobservate. Iar transformarea personală care a avut loc atunci este poate cel mai autentic exemplu că liderii se formează din lucruri mărunte făcute cu inimă mare.

Spune-i ce ai în minte

Dacă povestea lui Mihai ți-a reamintit de propriile începuturi sau ți-a aprins o idee, nu lăsa momentul să treacă. Uneori, o conversație sinceră poate deschide drumuri noi.

📩 Scrie-i la [email protected]
📞 Sau sună-l la 0722602384 – și vezi unde duce dialogul.

Poate începe și pentru tine o transformare care contează.